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Priscilla assistante-maternelle  à 35-ille-et-vilaine disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Priscilla, Assistante maternelle à Vieux-Vy-sur-Couesnon

En recherche active
Priscilla H.

45 ans, Assistante maternelle (déclaré)

En recherche active
4.00€/heure
Vieux-Vy-sur-Couesnon

Tarif

4.00€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

0 à 6 ans

Annonce de Priscilla : Assistante maternelle agréée

Résidant entre Sens de Bretagne et Vieux-Vy sur Couesnon, je m'appelle Priscilla, j'ai 45 ans et je suis assistante maternelle agréée pour 3 enfants.
Maison climatisée à l'étage lorsque nécessaire, avec terrain, non fumeur, espace de repos individuel.
Je travaille les lundis,mardis,jeudis et vendredis. Et également les mercredis matins en période scolaire.
Large choix d'activités en fonction de l'âge de l'enfant (activités manuelles, comptines,histoires, promenades, jeux extérieurs dans le jardin, etc..).
Taux horaire indiqué minimum,ajustable en fonction du nombre d'heures demandé.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez davantage de renseignements.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Assistante maternelle
BAC +2
Français
Formation petite enfance
Formation premiers secours
Permis de conduire
Véhiculée
Formation Handicap
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances

Zones d'intervention

Ille et vilaine
Vieux vy sur couesnon

Où se situe Priscilla ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis juin 2024

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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