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Jamila assistante-maternelle  à croix-de-pierre disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Jamila, Assistante maternelle à Toulouse

En recherche active
Jamila H.

38 ans, Assistante maternelle (déclaré)

En recherche active
5€/heure
Toulouse

Tarif

5€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

0 à 24 mois

Annonce de Jamila : Assistante maternelle agréée, douce et attentionnée, disponible à Toulouse 31100

Bonjour,

Je suis assistante maternelle agréée pour accueillir 2 enfants à Toulouse (31100).

Maman de 3 enfants, douce, patiente et attentionnée, j’aime accompagner les tout-petits dans leur développement et leur éveil.

J’ai travaillé plusieurs années comme auxiliaire de vie auprès de personnes âgées et de familles. Cette expérience m’a appris l’écoute, la patience et le sens des responsabilités.

Je propose un accueil chaleureux, calme et sécurisant, dans le respect du rythme de chaque enfant.

Au programme : jeux d’éveil, histoires, comptines, activités créatives, pâte à modeler, dessin et promenades au parc.

Je veille au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants. Je souhaite également établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents.

Deux places sont disponibles à partir de novembre.

Au plaisir de vous rencontrer !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Assistante maternelle
Permis de conduire
Véhiculée

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Croix de pierre toulouse

Où se situe Jamila ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis octobre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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