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Claire disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Claire, Assistante maternelle à L'Isle-sur-la-Sorgue

Dispo à partir du 12/11/26
Claire C.

48 ans, Assistante maternelle (déclaré)

Dispo à partir du 12/11/26
5€/heure
L'Isle-sur-la-Sorgue

Tarif

5€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Claire : assistante maternelle agrée avec experience de 20 ans

Salut ! Je suis Claire et j'offre mes compétences de nounou spécialisée dans des gardes à temps plein. Plus de cinq ans d'expérience, avec des recommandations exception.
J'accompagne les enfants et leurs famille avec bienveillance et engagement je suis actuellement en certification pour l'acceuil des enfants en situation d'handicap un domaine qui me tient particulierement a coeur.
Je fait les repas , activitées sorties parc RPE ......
Disposant d'un véhicule, je suis mobile à travers toute la ville.
Mes honoraires commencent à 5€/heure.
Disponible immédiatement à L'Isle-sur-la-Sorgue, je suis prête à répondre à vos attentes.
Contactez-moi pour plus d'informations.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Assistante maternelle
BAC
Français ()
Formation petite enfance
Formation premiers secours
Permis de conduire
Véhiculée
Formation Handicap
Préparation des repas
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Isle sur la sorgue

Où se situe Claire ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis août 2024
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : 13 h

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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