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Dina disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Dina, Baby-sitter à Argenteuil

Dernière connexion : 25/10/26
Dina C.

27 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 25/10/26
12€/heure
Argenteuil

Tarif

12€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Dina : Baby-sitter expérimentée en animation, douce, sérieuse et à l’écoute des enfants

Bonjour ! 😊

Passionnée par le monde de l’enfance, je travaille dans l’animation depuis 2019 et j’ai acquis une solide expérience auprès des enfants de différents âges. Sérieuse, patiente, responsable et à l’écoute, je veille à leur bien-être et à leur sécurité tout en leur proposant des moments agréables et enrichissants.

Grâce à mon expérience en tant qu’animatrice et directrice de colonie de vacances, je sais m’adapter aux besoins de chaque enfant. J’aime organiser des activités manuelles, des jeux, des ateliers créatifs et des activités ludiques pour favoriser leur éveil et leur épanouissement.

Je peux également accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes et les aider à passer de bons moments en attendant le retour de leurs parents.

Je serais ravie de pouvoir vous rencontrer afin d’échanger sur vos besoins et de prendre soin de vos petits bouts avec bienveillance et bonne humeur ! 🌸

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Permis de conduire
Véhiculée
Accueille les enfants en situation de handicap

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Argenteuil

Où se situe Dina ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis octobre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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