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Amélie disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Amélie, Baby-sitter à Cenon

Dernière connexion : 18/08/26
Amélie N.

22 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 18/08/26
12€/heure
Cenon

Tarif

12€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

0 à 6 ans

Annonce de Amélie : Garde d'enfants à domicile, disponible en soirées et les week-ends

Bonjour,

Actuellement en 2ᵉ année de formation en tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) en alternance, je vous propose mes services de garde d’enfants à domicile, dès l’âge de 2 mois.

???? Mon profil :

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
3 ans d’expérience auprès de bébés et d’enfants (familles, crèches, stages)
Patiente, douce et attentive aux besoins des tout-petits
À l’aise avec les soins, l’éveil, l’accompagnement au développement, les routines du quotidien
Véhicule personnel et permis B
Je suis disponible pour des gardes régulières ou ponctuelles selon vos besoins (soirées, week-ends, dépannage…).

N’hésitez pas à me contacter pour échanger ou convenir d’un premier rendez-v

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français Espagnol (Débutant)
Formation petite enfance
Formation premiers secours
Aide aux devoirs - Primaire
Formation Handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Bordeaux
Lormont
Cenon
Floirac
Artigues pres bordeaux
Tresses
Bouliac

Où se situe Amélie ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis mai 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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