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Ilona baby-sitter  à bordeaux disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Ilona, Baby-sitter à Libourne

En recherche active
Ilona L.

21 ans, Baby-sitter

En recherche active
12€/heure
Libourne

Tarif

12€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Ilona : Propose babysitting en journée et en soirée Jeux, activités, cuisine et bonne humeur au rendez-vous !

Bonjour, je m'appelle Ilona, j'ai 21 ans et je possède le permis B. Sérieuse, bienveillante et dynamique, je propose mes services de garde d'enfants les week-ends, en soirée et pendant les vacances scolaires.

J'aime organiser des activités adaptées à l'âge et aux envies de chaque enfant : jeux, coloriage, activités manuelles, cuisine, sport ou promenades. Passionnée de cuisine, je peux également préparer de bons repas et faire participer les enfants à leur réalisation.

Durant les temps calmes ou de repos, je peux aussi vous aider dans certaines tâches du quotidien (ménage, repassage, préparation des repas, etc.).

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +3
Français Anglais (Collège) Espagnol (Collège)
Formation premiers secours
Permis de conduire
Véhiculée
Tâches ménagères
Préparation des repas
Repassage
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Bordeaux
Libourne

Où se situe Ilona ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis août 2025
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : < 1 heure

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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