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Zelie disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Zelie, Baby-sitter à Bordeaux

Dernière connexion : 21/06/26
Zelie L.

, Baby-sitter

Dernière connexion : 21/06/26
13€/heure
Bordeaux

Tarif

13€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Zelie : Animatrice depuis 4 ans, babysitter expérimentée, habituée aux enfants de tous âges. Sérieuse, douce, responsable et disponible à Bordeaux. ✨

Je m’appelle Zélie, j’ai 19 ans et je propose mes services de garde d’enfants à Bordeaux.

Animatrice depuis 4 ans, j’ai l’habitude de travailler avec des enfants de tous âges. J’ai également réalisé de nombreuses gardes d’enfants auprès de particuliers, ce qui m’a permis d’acquérir une solide expérience dans le babysitting.

Ayant un petit frère dont je me suis beaucoup occupée, je suis naturellement à l’aise avec les enfants et attentive à leurs besoins.

Je peux proposer des activités ludiques et éducatives, aider aux devoirs, préparer les repas et accompagner les enfants dans leur routine quotidienne, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Sérieuse, patiente, responsable et dynamique, je serais ravie de pouvoir vous aider en prenant soin de vos enfants.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et mes disponibilités.

À bientôt,
Zélie 🌸

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Accueille les enfants en situation de handicap

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Bordeaux

Où se situe Zelie ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis juin 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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