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Anaëlle baby-sitter  à bourg-en-bresse disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Anaëlle, Baby-sitter à Bourg-en-Bresse

Dernière connexion : 23/08/26
Anaëlle C.

23 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 23/08/26
12€/heure
Bourg-en-Bresse

Tarif

12€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Anaëlle : Garde d’enfant

Bonjour !
Je m’appelle Anaëlle, j’ai 22 ans, titulaire du BAFA, de l’AFGSU (premier secours), du DEAS (diplômé aide soignante) et du DEAP (diplômé auxiliaire de puériculture)
J’ai travaillé en maison de l’enfance et, depuis octobre 2023, je travaille en crèche nature (les flaques et les doudou n’ont plus de secrets pour moi!)
Douce, fiable et toujours prête à sortir une idée d’activité de mon chapeau, je m’adapte facilement à chaque enfant, qu'il préfère construire des cabanes ou organiser un goûter pour ses peluches (avec une invitation pour chacun, bien sûr ????).
Si vous êtes à la recherche d’une baby-sitter sérieuse qui fera passer un super moment à votre enfant, je suis la bonne personne !
Hâte de faire votre connaissance
Anaëlle ????

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français
Permis de conduire
Véhiculée
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances

Zones d'intervention

Bourg en bresse
Peronnas
Viriat
Saint denis les bourg
Ceyzeriat

Où se situe Anaëlle ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis juin 2025
Astuce : Privilégiez l'appel téléphonique (consulte peu sa messagerie)

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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