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Celia baby-sitter  à brest disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Celia, Baby-sitter à Saint-Brieuc

Dernière connexion : 17/02/25
Celia G.

22 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 17/02/25
10€/heure
Saint-Brieuc

Tarif

10€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Celia : Garde d’enfants (occasionnelle, temps partiel, vacances scolaire)

Bonjour ☀️ Je m’appelle Celia et J’habite entre Brest et Saint Brieuc.
Étudiante en médecine, titulaire du BAFA avec option surveillant de baignade depuis mes 16 ans, c’est avec plaisir que je propose mes services.
Pour être plus indépendante des l’âge de 15 ans j’ai commencer les baby sitting , je suis dynamique, sportive. J’aime beaucoup les activités en pleine air ou ludique où l’on peut se défouler. Mais j’ai appris à être attentive aux besoins des enfants. Entre activités ludiques et moments calmes, leur sécurité est ma priorité !
Pour mes disponibilités mon emploi du temps est flexible j’essaye de m’adapter.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français Espagnol (Courant)
Formation BAFA
Formation premiers secours
Aide aux devoirs - Collège
Formation Handicap
Préparation des repas
Lessive
Animation d'événements
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit
Disponible pendant les vacances familiales

Zones d'intervention

Brest
Saint brieuc
Plerin
Ploufragan
Tregueux
Langueux

Où se situe Celia ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis septembre 2022

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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