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Charlotte baby-sitter  à brive-la-gaillarde disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Charlotte, Baby-sitter à Fossemagne

Dernière connexion : 03/08/26
Charlotte Z.

18 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 03/08/26
8€/heure
Fossemagne

Tarif

8€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

Annonce de Charlotte : baby sitter top pour vos enfants !

Bonjour ! Je m'appelle Charlotte, j'ai 17 ans et je me propose pour garder vos enfants. J'ai obtenu mon BAFA et j'adore m'occuper des enfants de tout âge. Je suis attentive, polyvalente et pleine d'énergie. Actuellement lycéenne à Albert Claveille à Périgueux, je suis disponible pour garder vos enfants en soirée, ou pendant les weekends.

Compétences :

Expérience avec des enfants de tout âge

Cuisiner des repas simples et équilibrés

Aide aux devoirs (si besoin)

obtenue son Bafa

bientot permifiée

Respectueuse, responsable et à l'écoute

Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à me contacter pour plus de détails. Je serai ravie de discuter de mes disponibilités et de mes tarifs.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Lycée
Français Anglais (Courant)
Formation BAFA
Formation premiers secours
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Collège
Préparation des repas
Repassage
Animation d'événements
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Brive la gaillarde
Perigueux
Thenon

Où se situe Charlotte ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis octobre 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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