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Justine baby-sitter  à lille disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Justine, Baby-sitter à Lille

Dernière connexion : 21/10/21
Justine J.

24 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 21/10/21
10€/heure
Lille

Tarif

10€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Justine : offre de babysitting et/ou aides aux devoirs

Bonjour, je m'appelle Justine, j'ai 19 ans et je me propose pour garder vos enfants, de manière occasionnelle ou régulière. Je suis en première année d'orthophonie, et j'ai de l'expérience dans la garde d'enfants de 2 à 12 ans (plusieurs CDI), pour jouer, faire le goûter et le diner, prendre le bain... depuis deux ans je me suis spécialisée dans les aides aux devoirs toutes matières (petit plus pour les maths), du CP à la seconde générale. Avec mon bac ES mention TB et européenne allemand, je suis sérieuse, motivée et rigolote. N'hésitez pas à me contacter par téléphone, je reste disponible pour n'importe quelle autre information ! Au plaisir de vous rencontrer, Justine :) NB : j'ai mis des disponibilités pour l'instant indicatives, je n'ai pas encore mon emploi du temps bien sur

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français Anglais (Courant) Allemand (Collège)
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Collège
Formation Handicap
Préparation des repas
Lessive
Animation d'événements
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Garde de nuit

Zones d'intervention

Lille
Loos

Où se situe Justine ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis juin 2021

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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