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Prinsaud baby-sitter  à limoges disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Prinsaud, Baby-sitter à Aixe-Sur-Vienne

Dernière connexion : 27/08/22
Prinsaud A.

19ans , Baby-sitter

Dernière connexion : 27/08/22
5€/heure
Aixe-Sur-Vienne

Tarif

5€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Prinsaud : baby sitter attentionné

Je suis uen jeune fille de 19 ans sérieuse je suis nounou a domicile la semaine et je recherche des loulou a choyer le week end j ai un bac pro service aux personnes et au territoire j ai egalement un bep service aux personnes et un cap petite enfance. j ai deja garde un petit garçon de ans je le gardai depuis qu'il a 3 mois . je lui ai fais prendre le bain, change de couche, donne les repas, nombreuses et diverses activités je garde actuellement deux petites fille de 4 mois et 2 ans et demi et egalement un enfant de 9 ans.j ai le permis B et un véhicule. Je suis une personne calme et a la fois dynamique je suis patiente et ponctuelle alors si mon profil vous intéressee n hésiter pas a me contacter

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français (Courant)
Formation petite enfance
Permis de conduire
Tâches ménagères
Aide aux devoirs
Préparation des repas
Lessive
Repassage

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Limoges
Saint junien
Aixe sur vienne
Rochechouart
Verneuil sur vienne
Oradour sur glane
Oradour sur vayres
Nantiat
Veyrac

Où se situe Prinsaud ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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