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Lina disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Lina, Baby-sitter à Marseille (5e)

En recherche active
Lina M.

18 ans, Baby-sitter

En recherche active
10€/heure
Marseille

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Lina : souriante ,attentionné et à l’écoute je suis disponible pour toute question sur mes disponibilités ou encore les qualités !

Bonjour, je m’appelle Lina, j’ai 18 ans et je suis actuellement en études.

J’aime beaucoup m’occuper des enfants et passer du temps avec eux. Ayant moi-même une petite sœur, j’ai l’habitude d’être au contact des enfants et de m’occuper d’eux avec patience et attention.

Je suis une personne sérieuse, responsable, douce et dynamique. J’aime proposer des activités, jouer avec les enfants, les aider dans leur quotidien et veiller à leur bien-être et à leur sécurité.

Je suis disponible selon les horaires compatibles avec mes études et mon alternance. N’hésitez pas à me contacter pour échanger avec moi et en savoir plus sur mes disponibilités 😊

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français Anglais (Courant) ()
Formation premiers secours
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Primaire
Formation Handicap
Préparation des repas
Animation d'événements
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Marseille (5e)

Où se situe Lina ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis août 2026
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : 2 h

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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