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Scarlett baby-sitter  à marseille-13-13013 disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Scarlett, Baby-sitter à Marseille (13e)

En recherche active
Scarlett S.

20 ans, Baby-sitter

En recherche active
12,30€/heure
Marseille

Tarif

12,30€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Scarlett : Une Nounou sérieuse et douce, attentive au bien-être et à la sécurité de vos enfants.

Âgée de 20 ans, je suis actuellement étudiante en troisième année de Commerce International, après avoir obtenu un diplôme de niveau Bac+2. Sérieuse, douce, patiente et responsable, j’aime beaucoup m’occuper des enfants et contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement.

J’ai de l’expérience dans la garde d’enfants de différents âges, notamment grâce aux moments que je passe régulièrement avec mes deux petites nièces, âgées de 1 an et 3 ans. Cette expérience m’a permis de développer mon sens des responsabilités, ma patience et ma capacité à m’adapter aux besoins des tout-petits.

Je suis à l’écoute, attentive à la sécurité des enfants et toujours ravie de partager avec eux des moments de jeu, d’éveil et de complicité. Motivée et impliquée, je souhaite proposer aux familles une garde de confiance, dans un environnement bienveillant et rassurant.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Accueille les enfants en situation de handicap

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Marseille (13e)

Où se situe Scarlett ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis octobre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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