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Léa baby-sitter  à montereau-fault-yonne disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Léa, Baby-sitter à Laval-en-Brie

Dernière connexion : 01/05/25
Léa R.

21 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 01/05/25
12€/heure
Laval-en-Brie

Tarif

12€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Léa : Baby-sitting Occasionnel ou Partiel soirées et week-end

Bonjour,
Je m'appelle Léa, j'ai 19 ans. Je suis actuellement en deuxième année de formation d'Educatrice Spécialisée, je suis en alternance avec des enfants en situation de handicap.
J'ai mon permis B et suis véhiculée.
J'ai déjà gardé des enfants de 9 mois à 11 ans.
Je suis autonome, patiente, à l'écoute, responsable et manuelle .
Je reste à votre disposition éventuellement pour que l'on se rencontre.
Je cherche des gardes occasionnelles à côté de mes études. Je suis disponible les soirées en semaine ainsi que les week-ends.
Je propose des activités manuelles, des ateliers culinaires, des sorties au parc etc.
Je suis disponible pendant les vacances scolaires aux mêmes horaires que d’habitudes.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français
Permis de conduire
Véhiculée
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Montereau fault yonne
Champagne sur seine
Moret sur loing
Varennes sur seine
Saint mammes
Donnemarie dontilly
Saint germain laval
Salins
Esmans
Laval en brie
Coutencon

Où se situe Léa ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis mai 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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