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Maïssa baby-sitter  à montigny-les-cormeilles disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Maïssa, Baby-sitter à Montigny-lès-Cormeilles

En recherche active
Maïssa A.

16 ans, Baby-sitter

En recherche active
10€/heure
Montigny-lès-Cormeilles

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Maïssa : Baby-sitter de 16 ans, sérieuse et attentionnée. Disponible soirs, week-ends et vacances. Avec accord parental.Disponible à Paris

Bonjour, je m’appelle Maïssa, j’ai 16 ans et je suis lycéenne. Sérieuse, douce, patiente et responsable, j’aime beaucoup m’occuper des enfants.

Issue d’une grande famille, j’ai eu l’habitude de m’occuper des plus petits, notamment de mes cousins et cousines. Cette expérience m’a permis de développer mon sens des responsabilités et ma patience.

Je peux proposer des jeux, des activités créatives et accompagner les enfants au quotidien.

Je suis disponible les soirs en semaine selon mes horaires de cours, les week-ends et pendant les vacances scolaires.

Je me déplace dans le Val-d’Oise (95) et à Paris, selon la localisation.

Mes parents sont informés de ma démarche et donnent leur accord pour cette activité. Une autorisation parentale peut être fournie si nécessaire.

Au plaisir d’échanger avec vous !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Accueille les enfants en situation de handicap

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Montigny les cormeilles

Où se situe Maïssa ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis novembre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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