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Florie baby-sitter  à montpellier disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Florie, Baby-sitter à Montpellier

En recherche active
Florie H.

, Baby-sitter

En recherche active
10€/heure
Montpellier

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Florie : Baby-sitter à Montpellier

Bonjour,
Je m’appelle Florie, j’ai 26 ans, et je propose mes services de baby-sitting pour des gardes occasionnelles, principalement les week-ends.
J’ai déjà plusieurs expériences avec les enfants, notamment en baby-sitting, et j’ai également l’habitude de m’occuper de mes neveux et nièce âgés de 2 et 6 ans. Ces expériences m’ont permis de développer patience, sens des responsabilités et créativité pour proposer des activités adaptées à chaque âge.
Sérieuse et bienveillante, je veille toujours à ce que les enfants se sentent en sécurité et à l’aise en ma présence. J’aime partager des moments de jeux, de lecture ou d’activités calmes, tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.
Je suis également attentive aux consignes des parents afin d’assurer une continuité rassurante pour votre enfant pendant votre absence.
Je serais ravie de pouvoir vous rencontrer et d’échanger avec vous sur vos besoins.
À bientôt, je l’espère ! ?

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Permis de conduire
Véhiculée

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Montpellier

Où se situe Florie ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis avril 2026
Taux de réponse : 80%
Temps de réponse : 4 h

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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