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Emma disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Emma, Baby-sitter à Paris (12e)

Dernière connexion : 05/09/23
Emma R.

20 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 05/09/23
10€/heure
Paris

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

6 mois à 6 ans

Annonce de Emma : Gardes ponctuelles

Bonjour, je m'appelle Emma, j'ai actuellement 16 ans et vais sur mes 17 ans. Je passe donc en année de terminale.
Je cherche du baby-sitting occasionnellement afin de dépanner lors de soirées par exemple OU bien plus régulièrement notamment pour aller chercher les enfants à la sortie de la crèche ou de l'école (1 à 2 fois par semaine + à voir en fonction de mon edt)
En terme d'expérience je n'ai jamais fait de baby-sitting rémunéré mais je m'occupe régulièrement de mes cousins en bas âge ainsi que de mes voisins.
Je suis ponctuelle, sérieuse, souriante, energique et sociable et je me sens donc prête à faire du baby-sitting en partageant de bons moments tout en restant professionnelle.
Je suis également quelqu'un de polyvalente, je n'hésiterai pas à cuisiner, faire des activités manuelles telles que des bracelets, ou bien faire du sport, des jeux de sociétés etc.
J'aime les enfants et adorerai passer des moments avec les vôtres !
N'hésitez pas à me contacter.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Lycée
Français
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances

Zones d'intervention

Paris (11e)
Paris (12e)

Où se situe Emma ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis septembre 2023

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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