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Justine baby-sitter  à paris-15-75015 disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Justine, Baby-sitter à Ivry-sur-Seine

Dernière connexion : 10/05/24
Justine H.

22 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 10/05/24
9€/heure
Ivry-sur-Seine

Tarif

9€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Justine : Baby-sitter à temps partielle ou occasionnelle

Je m'appelle Justine, j'ai 20 ans

Titulaire du bafa et ayant travaillé plusieurs fois dans les centres je sais donc m'occuper ainsi que m'dapter au besoin de l'enfant

De nature attentionnée, calme, douce, créative, à l'écoute et aimant beaucoup être au contact des enfants je serait m'adapter au besoin de votre enfant.
Je suis capable de réaliser des activités manuelles avec vos enfants tel que le coloriage, la peinture, des jeux etc.
Je peu également les aider dans leurs devoirs si besoin ainsi que faire à manger le midi ou bien le soir

1st@gr@am : justine__hamza

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français
Formation BAFA
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Primaire
Préparation des repas
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Garde de nuit

Zones d'intervention

Paris (15e)
Paris (18e)
Paris (20e)
Paris (19e)
Paris (13e)
Paris (16e)
Paris (17e)
Paris (11e)
Paris (12e)
Paris (14e)
Paris (10e)
Vitry sur seine
Paris (5e)
Paris (7e)
Paris (9e)
Ivry sur seine
Paris (6e)
Paris (8e)
Paris (3e)
Paris (4e)
Paris (2e)
Paris (1er)

Où se situe Justine ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis janvier 2023

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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