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Marina baby-sitter  à paris disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Marina, Baby-sitter à Paris (13e)

En recherche active
Marina C.

31 ans, Baby-sitter

En recherche active
13€/heure
Paris

Tarif

13€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Marina : Babysitter disponible, sur Paris et polyvalente !

Bonjour !

Je m'appelle Marina, j'ai 31 ans et j'ai obtenu mon master 2 de Droit l'année dernière après avoir été hôtesse de l'air (reconversion professionnelle). Dans le but de devenir avocate, j'aimerais passer l'examen du CRFPA à la rentrée prochaine, ce qui me permet dès lors de cumuler sans soucis mon job de babysitter à coté ! Ayant cumulé plusieurs jobs de babysitting depuis le lycée (de 12 mois à 14 ans), si vous recherchez une personne disponible, enthousiaste, sérieuse, ponctuelle et enjouée, je pense être la personne qu'il vous faut ! N'hésitez surtout pas à me joindre si mon profil vous intéresse afin que nous convenions d'un entretien.

Dans l'attente de votre réponse, bonne journée à toute la famille !
Marina

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +5
Français Anglais (Bilingue) Mandarin (Courant)
Formation premiers secours
Tâches ménagères
Préparation des repas
Lessive
Repassage
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Paris
Paris (13e)

Où se situe Marina ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis août 2024
Astuce : Privilégiez l'appel téléphonique (consulte peu sa messagerie)

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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