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Melina baby-sitter  à saint-medard-en-jalles disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Melina, Baby-sitter à Saint-Médard-en-Jalles

Dernière connexion : 05/12/25
Melina L.

25 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 05/12/25
11€/heure
Saint-Médard-en-Jalles

Tarif

11€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Melina : babysitting

Bonjour,

Je suis actuellement en alternance Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) en crèche, ce qui me donne une connaissance approfondie des besoins de l'enfant (soins, sécurité, éveil, rythme).J'ai une solide expérience de 2 ans en tant qu'animatrice périscolaire, ainsi qu'une expérience en tant que fille au pair.
Je suis habituée à m'occuper d'enfants de tous âges, de l'éveil du tout-petit aux activités ludiques pour les plus grands. Je suis une personne sérieuse, responsable et passionnée par la petite enfance. Je peux aider aux repas, aux devoirs simples, et proposer des activités adaptées à l'âge de vos enfants.

N'hésitez pas à me contacter par message privé si vous recherchez une personne de confiance pour veiller sur vos enfants.

Au plaisir d'échanger avec vous !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français
Permis de conduire
Véhiculée
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Primaire
Préparation des repas
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Garde de nuit

Zones d'intervention

Saint medard en jalles
Eysines
Haillan
Martignas sur jalle
Saumos

Où se situe Melina ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis décembre 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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