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Catherine disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Catherine, Baby-sitter à Saint-Paul

En recherche active
Catherine B.

26 ans, Baby-sitter

En recherche active
12€/heure
Saint-Paul

Tarif

12€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Catherine : Bonjour, je suis actuellement à la recherche de gardes d’enfants principalement en soirée. J’ai plus de 3 ans d’expérience.

Bonjour, je suis actuellement à la recherche de gardes d’enfants principalement en soirée. 🌙
Avec plus de 3 ans d’expérience, j’ai l’habitude de travailler sur des horaires du soir et je suis disponible pour accompagner les familles lors de leurs sorties, soirées ou besoins ponctuels.
Je suis une personne sérieuse, patiente et attentionnée, qui veille au bien-être et à la sécurité des enfants. 💛
Je peux également les accompagner dans leur routine du soir 🛁,
leur donner leur repas 🍽️
et les aider à se préparer pour la nuit 🧸.
Je veille à respecter leurs habitudes et à leur offrir un environnement rassurant et agréable, en attendant le retour de leurs parents.
Je reste également disponible pour échanger avec les familles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs enfants. 😊
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations, je serai ravie de pouvoir vous aider !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Permis de conduire
Véhiculée

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Saint paul la reunion

Où se situe Catherine ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis novembre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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