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Noémie baby-sitter  à saint-pierre-la-reunion disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Noémie, Baby-sitter à Saint-Pierre

Dernière connexion : 01/05/25
Noémie S.

29 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 01/05/25
10€/heure
Saint-Pierre

Tarif

10€/heure

Expérience

plus de 5 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Noémie : Disponible pour du baby sitting occasionnel ou temps partiel

Bonjour !

Je m'appelle Noémie et je me propose pour garder votre/vos enfants. Je suis arrivée sur l'île début février et je repars mi-juillet. Je suis donc disponible sur cette période là.

Je suis infirmière et pâtissière également, j'ai la double casquette, j'ai notamment travaillé comme infirmière en PMI (protection maternelle et infantile).

Actuellement je ne travaille pas c'est pourquoi je suis assez disponible même en journée. Je souhaite mettre à profit ce temps pour du baby sitting.
J'ai l'habitude des enfants, je fais du baby sitting et garde d'enfants occasionnelle depuis mes 14 ans et j'ai 18 nièces et neveux que j'adore ???? Ma dernière expérience était de m'occuper d'un bébé de 2 mois, 3 fois par semaine pendant 1 mois.

N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse, je serai ravie de discuter avec vous !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +3
Français
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Saint pierre (97410)

Où se situe Noémie ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis avril 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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