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Annika baby-sitter  à strasbourg disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Annika, Baby-sitter à Strasbourg

Dernière connexion : 20/05/25
Annika E.

24 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 20/05/25
12€/heure
Strasbourg

Tarif

12€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Annika : Babysitting en allemand ou / et français

Bonjour,
Je m’appelle Annika, j’ai 22 ans et je suis actuellement étudiante en Master. Je suis à la recherche d’un poste de babysitting à temps partiel (minimum 20 heures/semaine) pendant les mois de juin à août.

Avec plus de 3 ans d’expérience en tant que babysitter et une année en tant que fille au pair, je suis à l’aise avec des enfants de tout âge. D’origine allemande, je parle couramment le français et l’anglais.

J’adore passer du temps avec les enfants, les accompagner dans leur quotidien et soutenir les familles de manière fiable et bienveillante.
N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins. Je suis disponible à tout moment pour un échange.
Merci beaucoup et au plaisir de vous lire,
Annika

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +3
Allemand Français (Courant) Anglais (Courant)
Permis de conduire
Véhiculée
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Primaire
Préparation des repas
Lessive
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit
Disponible pendant les vacances familiales

Zones d'intervention

Strasbourg

Où se situe Annika ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis août 2024

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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