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Manal baby-sitter  à strasbourg disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Manal, Baby-sitter à Strasbourg

Dernière connexion : 29/09/26
Manal F.

18 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 29/09/26
15€/heure
Strasbourg

Tarif

15€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Manal : Sérieuse, attentionnée et expérimentée, je propose de garder vos enfants avec bienveillance, patience et enthousiasme.

Bonjour ! Je suis une personne sérieuse, douce, patiente et responsable, avec déjà quelques expériences en baby-sitting. J’aime beaucoup m’occuper des enfants et créer avec eux un environnement agréable, sécurisé et bienveillant.

bonjour , je peux garder vos enfants ponctuellement ou régulièrement, en journée comme en soirée. Je peux proposer des jeux et activités adaptés à leur âge, les aider pour leurs devoirs, préparer leur repas, les accompagner dans leur routine du soir ou simplement passer du temps avec eux.

Mon objectif est que les enfants se sentent en confiance et passent un bon moment, tout en rassurant les parents. Je m’adapte facilement aux habitudes et aux besoins de chaque famille.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français Anglais (Collège) Arabe (Courant) Allemand (Débutant)
Aide aux devoirs - Collège
Préparation des repas
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Strasbourg

Où se situe Manal ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis septembre 2026
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : 2 h

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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