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Linda baby-sitter  à toulon disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Linda, Baby-sitter à Toulon

Dernière connexion : 10/02/25
Linda L.

47 ans, Baby-sitter

Dernière connexion : 10/02/25
10€/heure
Toulon

Tarif

10€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Linda : Super nounou prend soin des petits bouts de chou

Bonjour

Je me présente,Linda 45 ans ,je suis maman de deux enfants.

Je vous propose mon temps pour prendre soin de vos enfants .
Nounou expérimentée,je m adapté à tous les âges ,je propose des jeux ,des loisirs créatifs,de l aide aux devoirs .
Sportive ,j initie s
les enfants à la pratique du sport également.
Je parle Anglais couramment.

Je propose jeux et balades également,lectures ,jeux éducatifs .
J ai l habitude de travailler avec les enfants.

Je suis disponible 3 jours par semaine de 8h00 à 17h ,mardis ,mercredis et jeudis .

Je suis véhiculée et domiciliée sur Toulon ,quartier St Roch .

N' hésitez pas à me contacter pour tout renseignement complémentaire.

Je suis disponible pour le réveillon de la St Sylvestre également .

N' hésitez pas je suis disponible tout de suite !????

Je suis disponible en soirées pour des gardes occasionnelles .

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +3
Français
Permis de conduire
Véhiculée
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Toulon

Où se situe Linda ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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