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Neila disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Neila, Baby-sitter à Toulouse

En recherche active
Neila R.

17 ans, Baby-sitter

En recherche active
12€/heure
Toulouse

Tarif

12€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Neila : Baby sitter Toulouse

🎓 Étudiante de 17 ans à la recherche d’un job étudiant à Toulouse

Actuellement en Terminale STL, je suis sérieuse, ponctuelle, dynamique et très motivée. Je recherche un job étudiant pour les week-ends et les vacances scolaires.

J’ai déjà plusieurs expériences avec les enfants, notamment grâce à de nombreux babysittings ainsi qu’un stage de 2 semaines en crèche. Je suis habituée à m’occuper des enfants, à proposer des activités et à veiller à leur sécurité et leur bien-être.

Je suis également en cours d’acquisition du permis, ce qui me permettra d’être progressivement plus mobile.

📍 Toulouse et alentours
📅 Disponible les week-ends et pendant les vacances scolaires
💼 Ouverte à différents types de jobs étudiants

N’hésitez pas à me contacter si vous avez une opportunité ou si vous connaissez quelqu’un qui recherche une personne sérieuse et motivée !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français ()
Formation petite enfance
Formation premiers secours
Tâches ménagères
Préparation des repas
Lessive
Repassage
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Toulouse
Lardenne toulouse

Où se situe Neila ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis septembre 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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