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Didrealle garde-periscolaire  à paris-12-75012 disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Didrealle, Garde périscolaire à Paris (12e)

Dernière connexion : 27/04/26
Didrealle H.

18 ans, Garde périscolaire

Dernière connexion : 27/04/26
10€/heure
Paris

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Didrealle : Une baby-sitter digne de confiance et à l’écoute

Je m’appelle Didrealle, j’ai 17 ans et je suis actuellement en Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne). Passionnée par le contact avec les enfants, j’ai déjà effectué plusieurs stages en école maternelle et en crèche, où j’ai pu développer mes compétences dans la surveillance, l’aide aux activités éducatives et la prise en charge du jeune enfant.

Sérieuse, responsable et à l’écoute, je sais m’adapter à chaque âge et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. J’aime proposer des activités ludiques et créatives pour les occuper tout en favorisant leur éveil et leur autonomie.

Titulaire du brevet des collèges ainsi que de l’ASSR 1 et 2, je suis une personne de confiance, ponctuelle et dynamique. Je souhaite mettre mes qualités et mon expérience au service des familles à la recherche d’une baby-sitter attentionnée et motivée.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Lycée
Français
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances

Zones d'intervention

Paris (12e)

Où se situe Didrealle ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis octobre 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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