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Mélissa garde-periscolaire  à schoelcher disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Mélissa, Garde périscolaire à Schoelcher

En recherche active
Mélissa B.

20 ans, Garde périscolaire

En recherche active
10€/heure
Schoelcher

Tarif

10€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Mélissa : garde d'enfant à domicile compétences

Bonjour,
Je m'appelle MÉLISSA, je suis une personne sérieuse, responsable et attentionnée, avec de l'expérience dans la garde d'enfants. J'ai l'habitude de m'occuper d'enfants de différents âges et je veille toujours à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Je propose des services de garde d'enfants à domicile, de manière ponctuelle ou régulière, en journée, en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires selon vos besoins.
Je peux également aider aux devoirs, organiser des activités ludiques et créatives et accompagner les enfants dans leur routine quotidienne.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins ou pour toute question. Je serai ravie de pouvoir vous aider.
À bientôt !

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français ()
Formation premiers secours
Aide aux devoirs - Primaire
Préparation des repas
Animation d'événements
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Schoelcher

Où se situe Mélissa ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis janvier 2025
Astuce : Privilégiez l'appel téléphonique (consulte peu sa messagerie)

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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