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Dounia nounou-domicile  à aulnay-sous-bois disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Dounia, Nounou à domicile à Courtry

En recherche active
Dounia Z.

28 ans, Nounou à domicile

En recherche active
10.85€/heure
Courtry

Tarif

10.85€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

0 à 6 ans

Annonce de Dounia : Diplomée petite enfance disponible dès maintenant.

Bonjour,

Je m'appelle Dounia. J'ai 28 ans. Je suis auxiliaire de puériculture diplômée. Je me déplace à domicile.

Sérieuse, calme, patiente et à l’écoute, j’ai acquis une expérience d'un an et quatre mois en crèche et en multi-accueil, où j’ai appris à accompagner les enfants de 18 mois à 3 ans dans leur développement, tout en garantissant leur sécurité physique.

Je veille à répondre aux besoins fondamentaux des enfants tout en respectant leur rythme, je propose différentes activités en fonction de leurs âges ; activités manuelles, créatives, ateliers peinture, jeux libres, balades.

Je suis disponible pour échanger.
N'hésitez pas à me contacter.

À bientôt.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Français Anglais (Collège) ()
Formation petite enfance
Formation premiers secours
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Primaire
Préparation des repas
Lessive
Repassage
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Aulnay sous bois
Livry gargan
Courtry
Chelles

Où se situe Dounia ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis avril 2026
Taux de réponse : 70%
Temps de réponse : 4 h

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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