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Clara nounou-domicile  à bourg-en-bresse disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Clara, Nounou à domicile à Bresse Vallons

Dernière connexion : 14/03/24
Clara T.

32 ans, Nounou à domicile

Dernière connexion : 14/03/24
10€/heure
Bresse Vallons

Tarif

10€/heure

Expérience

Expérience de parent

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Clara : Garde d’enfants à votre convenance..

Aimée est un•e baby-sitter qui recherche une garde ponctuelle, une garde à temps partiel, une garde à temps plein, à définir. Son tarif horaire débute à 10€/h.
Je suis maman d'une petite fille de 5 ans. Je fais l'école a la maison avec ma fille depuis l'année dernière. Je serais donc ravie d'accueillir vos enfants chez moi ou de les garder à votre domicile afin de leurs permettre de découvrir la vie qui les entoures. J'aime accompagné les enfants que se soit des nourrissons ou des jeunes enfants, je m'appuie sur les méthodes Montessori. Je suis également animatrice en massage bébé ce qui ravira les plus petit (si cela vous convient).
Contacter moi pour plus d'informations, rencontrons nous avant une garde afin de vous rassurer et de rassurer votre bout de chou. A très vite

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Bourg en bresse
Macon
Viriat
Saint etienne du bois
Attignat
Cras sur reyssouze

Où se situe Clara ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis février 2023

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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