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Mélissa nounou-domicile  à brive-la-gaillarde disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Mélissa, Nounou à domicile à Brive-la-Gaillarde

En recherche active
Mélissa M.

22 ans, Nounou à domicile

En recherche active
10,50€/heure
Brive-la-Gaillarde

Tarif

10,50€/heure

Expérience

de 2 à 5 ans

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Mélissa : Proposition de garde d'enfants. Attentionnée, douce et adore créer des outils pour vos enfants.

Bonjour, je m'appelle Mélissa, j'ai 22 ans et je suis en dernière année du diplôme d'éducatrice spécialisée.
J'ai le BAFA, je travail chaque été dans un centre de loisir auprès d'enfants de tout âge, et j'ai également fais plusieurs stages dans le cadre de mes études auprès d'enfants (porteurs de troubles autistiques, protection de l'enfance, pédopsychiatrie...). J'aime passer du temps avec les enfants, en apprendre d'eux, leur créer des ateliers créatifs et pouvoir vous libérer du temps ; parfois rare quand on a un enfant ;).
Je suis disponible sur le mois de juin et juillet, sur n'importe quels horaires.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +3
Français Anglais (Courant) Espagnol (Courant) ()
Formation BAFA
Formation premiers secours
Permis de conduire
Véhiculée
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Collège
Formation Handicap
Animation d'événements
Accueille les enfants en situation de handicap
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Brive la gaillarde

Où se situe Mélissa ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis mars 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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