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Sara nounou-domicile  à dijon disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Sara, Nounou à domicile à Ligny-le-Châtel

Dernière connexion : 07/06/22
Sara P.

23 ans, Nounou à domicile

Dernière connexion : 07/06/22
8€/heure
Ligny-le-Châtel

Tarif

8€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

0 à 6 ans et +

Annonce de Sara : Baby-sitting à domicile

Je m'appelle Sara PEREIRA OLIVEIRA, je suis étudiante sur Dijon mais je viens de l'Yonne.

Mes disponibilités :
- sur Dijon : je suis disponible après les cours généralement vers 17h, je peux me rendre disponible les weekends aussi.
- Sur Auxerre : je suis disponible les weekends et pendant les vacances,

J'ai toujours gardé des enfants que ce soit dans ma famille ou chez des amis de la famille. Je m'entends très bien avec les enfants et j'ai souvent plein d'activités en réserve pour eux. Patiente de nature, je fais preuve de calme face à des moments de crises. Créative afin de trouver des activités qui correspondent aux enfants et faire ainsi généralement ce que je voulais faire moi quand j'étais petite.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC
Portuguais Français (Bilingue) Anglais (Courant)
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Collège
Formation Handicap
Préparation des repas
Lessive
Animation d'événements
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Dijon
Auxerre

Où se situe Sara ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email non verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis juin 2022

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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