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Assia disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Assia, Nounou à domicile à Montigny-lès-Cormeilles

Dernière connexion : 17/04/26
Assia B.

, Nounou à domicile

Dernière connexion : 17/04/26
15€/heure
Montigny-lès-Cormeilles

Tarif

15€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

2 à 6 ans et +

Annonce de Assia : Patiente et à l'écoute, je sais m'adapter aux besoins de chaque enfant et instaurer un climat de confiance.

Bonjour ! Je m'appelle Assia, j'adore m'occuper des enfants, inventer des activités créatives et les aider pour leurs devoirs. Je fais du baby-sitting, car je trouve cela super gratifiant de passer du temps avec des enfants d'autant plus que j'ai pu développer ma responsabilité avec du baby-sitting familiale. C'est aussi une bonne opportunité pour développer ma responsabilité. Patiente et à l'écoute, je sais m'adapter aux besoins de chaque enfant et instaurer un climat de confiance. Je veux aider les familles comme la vôtre qui ont besoin de soutien pour s'occuper de leurs enfants. Ça me fait plaisir de contribuer.
C'est un moyen flexible pour moi de gagner un peu d'argent tout en faisant quelque chose que j'apprécie avec des horaires qui s'adaptent à mon statut d'étudiante. J'aime créer des liens avec les enfants et les familles. C'est une expérience positive pour moi.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Disponibilités pour la garde

Zones d'intervention

Montigny les cormeilles

Où se situe Assia ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis avril 2026

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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