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Camille nounou-domicile  à montpellier disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Camille, Nounou à domicile à Juvignac

Dernière connexion : 12/06/25
Camille B.

20 ans, Nounou à domicile

Dernière connexion : 12/06/25
10€/heure
Juvignac

Tarif

10€/heure

Expérience

de 1 à 2 ans

Âges

6 ans et +

Annonce de Camille : Garde d’enfant à temps plein de fin mai à fin juillet

Je m’appelle Camille, j’ai 18ans, actuellement étudiante en droit je cherche des gardes d’enfants pour cet été de fin mai à fin juillet . Sur cette période je serai disponible 24h/24 , 7j/7 sur Montpellier et ses alentours.
J’ai le permis et je suis véhiculée donc mobile géographiquement.
J’ai déjà travailler avec des enfants et des adolescents ( de 6 ans à 13 ans ) et notamment avec des enfants présentant des troubles autistiques ou des TDAH. Je pourrai accompagner les enfants à l’école, aller les chercher, jouer avec eux, les aider à faire leurs devoirs et je serai à leur écoute. Je m’adapterai aussi à vos demandes. N’hésitez pas à me contacter pour qu’on puisse échanger à propos de vos besoins.

Compétences et qualifications déclarées par le membre

BAC +2
Français
Permis de conduire
Véhiculée
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit
Disponible pendant les vacances familiales

Zones d'intervention

Montpellier
Saint jean de vedas
Saint gely du fesc
Juvignac
Grabels
Jacou
Laverune
Montarnaud

Où se situe Camille ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone vérifié
Membre depuis mai 2025

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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