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Emmy disponible sur garder-mes-enfants.fr

Profil de Emmy, Nounou à domicile à Jassans-Riottier

Dernière connexion : 27/01/23
Emmy T.

19 ans, Nounou à domicile

Dernière connexion : 27/01/23
12€/heure
Jassans-Riottier

Tarif

12€/heure

Expérience

Expérience familiale

Âges

6 mois à 6 ans et +

Annonce de Emmy : Baby-sitting sérieux

Bonjour je m'appelle Emmy, je suis actuellement scolarisée au lycée Val de Saône à Trévoux en classe de seconde.

Je recherche à faire du baby-sitting en rapport avec mes horaires disponible qui sont :
- Le mercredi : à partir de 13h30 (+le soir si besoin)
- Le vendredi : à partir de 13h30 (+le soir si besoin)
- Le mardi : de 16h30 à 20h.
- Le jeudi : de 16h30 à 19h
- Les week-end je suis aussi disponible. Ainsi que les vacances scolaires.
Mes horaires peuvent être flexible selon le lieu du baby-sitting.

En habitant à Jassans-Riottier, je ne prendrais que des offre dans les alentours proches de Jassans-Riottier.

Mon taux horaire net sera de 12 euros.

Merci d'avoir pris de votre temps pour me lire.
Bien à vous,
Emmy

Compétences et qualifications déclarées par le membre

Brevet/BEP/CAP
Français
Tâches ménagères
Aide aux devoirs - Collège
Formation Handicap
Préparation des repas
Lessive
Repassage
Animation d'événements
Non-fumeur

Disponibilités pour la garde

Dispo en urgence
Dispo pendant les vacances
Garde de nuit

Zones d'intervention

Villefranche sur saone
Trevoux
Jassans riottier
Frans
Beauregard

Où se situe Emmy ?

Zone approximative (rayon ~1km)

L'adresse exacte n'est jamais divulguée pour préserver la vie privée de l'assistante maternelle.

Heures souhaitées

Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Avant l'école
Le matin
Le midi
L'après midi
Après l'école
En soirée
La nuit

Vérifications

Mail Email verifié
Phone N° de téléphone non vérifié
Membre depuis mars 2022

La nounou peut faire vérifier son email et son téléphone. En revanche, son identité, ses diplômes, son agrément et les compétences déclarées sur ce profil ne sont pas vérifiés par Garder-mes-enfants : c'est à vous de les contrôler avant d'embaucher. Comment vérifier →

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