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Interview de Marine assistante maternelle

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Par Margaux
4 min de lecture

Marine est une assistante maternelle qui vit dans une vallée pas loin de Chamonix. Elle a accepté de se faire interviewer au sujet de son métier. Maman d'une petite fille, elle garde également deux enfants. Sa priorité est de s'adapter à  l'enfant et à  ses besoins dans tout ce qu'elle propose. Auxiliaire puéricultrice, elle vient du monde de la crèche et a décidé de se lancer en tant qu'assistante maternelle. Elle a eu une première expérience de mai 2017 à  février 2018, ayant eu une petite fille en mars, Marine a fait un break pour retourner en crèche. Finalement ce n'était plus ce qu'elle recherchait, ça ne correspondait plus à ses attentes. Elle a repris en tant qu'assistante maternelle en janvier 2020.

Vos indispensables pour réussir les entretiens ?

"Bien se préparer en amont, poser les bonnes questions, notamment sur les horaires afin de pouvoir proposer des simulations. Préparer un entretien complet et pouvoir proposer aux parents le contrat. Il faut savoir leur expliquer leurs choix sur les vacances pour les années complètes/incomplètes. La plupart des parents ne connaissent pas le systême d'assistante maternelle avec tous les frais à  prévoir. Si les parents le demandent, j'envoie mon projet pédagogique soit le livret d'accueil avec les différentes prestations."

Comment gérez-vous votre temps de travail / vie perso aujourd'hui ?

"Travaillant à la maison je mets une tranche horaire de maximum 10 heures par jour (7h30/17h30) mais je m'adapte selon les besoins des familles."

Votre top 3 des activités à faire avec les enfants ?

"- La peinture : Les enfants réclament tout le temps la peinture. C'est ce qui demande le plus de logistique car il faut une grosse surveillance. L'été j'adore la faire dehors, les enfants font à en culotte puis on fait des jeux d'eau pour se débarbouiller.
- La pâte à  modeler : Les enfants adorent puis c'est facile à sortir et à nettoyer. Les enfants peuvent rester des heures à jouer avec ça.
- Les promenades : L'été on vit dehors avec les enfants, ils adorent quand on part au parc de jeu, voir des copains. C'est primordial pour nous de ne pas être toujours au même endroit, on vit que chez nous et il y a un moment donné pour notre bien être et celui des enfants ou il faut sortir."

Votre top 3 des repas à préparer pour les enfants ?

"Je préfère faire moi-même les repas pour une meilleure gestion et pour éviter les jalousies de ce qu'un enfant a et pas les autres. Notamment les yaourts et les gâteaux maison qui influencent les parents à rajouter le repas dans le contrat. C'est compliqué à  choisir, il y en a tellement. L'essentiel est que le repas soit équilibré. Puis la façon de présenter aux enfants est très importante; je ne sers pas "entrée, plat, dessert" mais je préfère mettre le menu complet sur la table puis les enfants choisissent par quoi ils veulent commencer. De cette façon, j'arrive à faire manger du chou-fleur à une petite qui ne mangeait aucun légume.
Mon top 3, est facile et rapide à préparer et les enfants adorent :
- Lasagne aux épinards et au poisson
- Le sauté de porc façon petit salé aux lentilles
- Hachi parmentier"

Votre top 3 des conseils à donner aux débutantes ?

"Il est important avant de se lancer de s'intéresser aux offres dans sa région pour l'avenir puis il faut :
- Avoir confiance en soi
- Être organisée,
- Etre en partenariat avec les parents"

Quel est le meilleur conseil que vous ayez reçu ? Et le meilleur conseil que vous pouvez donner aujourd'hui ?

"Je n'ai pas vraiment reçu de meilleur conseil, la plupart du temps j'ai été découragé à exercer ce métier. Le meilleur conseil que je puisse donner serait de se faire confiance et de faire confiance à l'enfant. C'est quand on est en accord avec nous même et qu'on se fait confiance que tout roule, et si on accorde notre confiance à l'enfant, il y aura une bonne harmonie."

Quelles questions auriez-vous aimé poser quand vous avez débuté ?

"Je pense que j'ai pris le temps de poser le maximum de question, mais ce serait : comment gérer le dialogue employé/employeur quand l'employé fait la gestion du contrat (très banal chez les assistantes maternelles.)"

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