Vous rencontrez des difficultés pour trouver une place en crèche ou chez une assistante maternelle ? Essayez la garde partagée ! Très réputé dans les grandes villes, ce type de garde séduit de plus en plus. Voici les principales informations concernant ce type de garde.
Garde partagée : La définition
La garde partagée est une excellente solution permettant à deux familles de faire garder leurs enfants par la même nounou en alternant les domiciles. Chaque famille est considérée comme co-employeur de la nounou et doit lui verser une partie du salaire. La garde partagée est le parfait moyen de mélanger confort et praticité tout en économisant.
Les tâches effectuées par la nounou sont les mêmes qu’une nounou à employeur unique doit réaliser :
- Les activités : d’éveil, les sorties, et les jeux ludiques pour stimuler et divertir les enfants
- Les soins d’hygiène : notamment le bain selon l’heure à laquelle les familles rentrent
- Les repas : si les familles ne les fournissent pas, il est possible que la nounou s’en occupe. Il faut cependant le mentionner dans le contrat
Comment ça se passe pour le salaire ?
La somme du salaire versée par chaque famille est divisée par deux. Cependant, cela peut dépendre du nombre d'heures de garde par famille et/ou du nombre d’enfants que la famille fait garder par la nounou.(-> lien vers un article sur le salaire de la garde partagée)
Les avantages et inconvénients de la garde partagée
Les avantages :
- Les enfants se sociabilisent étant donné qu’ils partagent leur temps avec d’autres enfants
- Le coût de la garde est partagé entre les deux familles, un réel avantage d'un point de vue financier pour les familles
- Les horaires sont adaptés selon les besoins des familles, ce qui n’est pas le cas dans les crèches par exemple
- Les enfants passent la moitié du temps au domicile familial, leur permettant ainsi d'avoir leurs repères. Il découvre en parallèle un autre lieu/environnement, ce qui peut faciliter l’entrée à l’école par la suite
- L’entraide entre deux familles peut être un plus, notamment au niveau administratif par exemple
- Ce système peut créer des liens forts entre les enfants et même entre les parents
Les inconvénients :
- L’organisation des congés payés peut être compliquée à gérer entre les deux familles et la nounou
- Il va falloir aménager son logement pour les enfants des autres familles, comme le nombre de couchages pour la sieste par exemple
- Trouver une famille qui a les mêmes habitudes de vie, les mêmes principes et valeurs (concernant la télévision ou le sommeil par exemple) et qui habite à proximité peut devenir compliqué
